Dans le cadre de la préparation de la rentrée 2024, le Lycée français de Varsovie, établissement en gestion directe de l’A.E.F.E, recherche des agents détachés tant pour le premier degré que le second degré. Nous apportons une attention toute particulière au recrutement et recherchons des personnels aux qualités reconnues, dynamiques et motivés, capables de travailler en équipe dans un environnement exigeant.
DANS LE PREMIER DEGRÉ
> 2 postes vacants de professeures ou professeurs des écoles
Professeures ou professeurs des écoles titulaires du CRPE ayant plusieurs années d’expérience en France ou à l’étranger. La maîtrise et l’utilisation des TUIC dans le cadre de l’activité pédagogique et administrative ainsi que l’aptitude au travail en équipe sont indispensables.
Une expérience dans le domaine de l’enseignement du Français Langue de Scolarisation sera un atout pour la candidate ou le candidat au regard du public accueilli dans l’école.
Un des postes proposés pouvant être en cycle 1, une expérience dynamique en maternelle sera également un plus pour les candidatures.
DANS LE SECOND DEGRÉ
> 1 poste vacant de professeure ou professeur de lettres classiques
Enseignante ou enseignant titulaire de l’Education Nationale française ayant plusieurs années d’expérience en collège et lycée. Le service d’enseignement peut aller de la sixième à la terminale. Une partie du service pourra être effectuée en lettres modernes.
Une attention particulière sera apportée aux candidates ou candidats ayant une expérience en lycée et dans le cycle terminal. La priorité sera donnée aux enseignantes ou enseignants ayant une bonne maîtrise de l’utilisation des TUIC dans le cadre de leur pédagogie. L’aptitude au travail en équipe est indispensable.
> 1 poste susceptible d’être vacant de professeure ou professeur d’EPS
Enseignante ou enseignant certifié(e) titulaire du CAPEPS ayant plusieurs années d’expérience en collège et lycée. Le service d’enseignement peut aller de la sixième à la terminale.
Une expérience dans l’organisation et la gestion de projets sportifs sera appréciée. La priorité sera donnée aux enseignantes ou enseignants ayant une bonne maîtrise de l’utilisation des TUIC dans le cadre de leur pédagogie. L’aptitude au travail en équipe est indispensable, coordination d’une équipe de 3 professeurs dont 2 recrutés locaux.
> Pour l’ensemble de ces postes, la maîtrise de l’anglais (min. B1) sera un plus. La connaissance du polonais sera valorisée, mais n’est pas indispensable.
> L’AEFE met en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La CCPL veillera à l’absence de toute discrimination et à l’égalité de traitement des dossiers femmes-hommes.
COMMENT POSTULER ?
La procédure de recrutement est disponible sur le site de l’AEFE en suivant ce lien.
Pour postuler, vous trouverez la candidature AEFE à télécharger sur le site de l’AEFE ou ici. Celle-ci doit être accompagnée des pièces listées dans la note aux candidats.
Vous pouvez par ailleurs joindre à votre dossier toute pièce justificative susceptible de valoriser votre candidature.
Le dossier complet doit être envoyé avant le vendredi 9 février 2024 exclusivement par courriel, à l’adresse : ekoziarska@lfv.pl
Seuls les dossiers complets et envoyés dans les délais requis seront pris en compte.
Les motifs d’irrecevabilité des candidatures sont les suivants :
- Les dossiers hors délai et/ou incomplets conformément aux pièces demandées.
Sont considérés comme incomplets les dossiers qui ne comprennent pas à minimales pièces indiquées sur le modèle de dossier de candidature.
- Une candidature émanant d’une agente ou agent non titulaire de la fonction publique française.
- Pour les postes d’enseignant, la candidature d’un ou d’une fonctionnaire n’appartenant pas à un corps enseignant du 1er ou 2nd degré.
- Une candidature d’un enseignant ou d’une enseignante titulaire candidatant pour une autre discipline que celle dont il ou elle est titulaire.
- Une candidature d’une agente ou agent ne remplissant pas les conditions exigées par son administration d’origine pour bénéficier d’un détachement ; notamment, les agentes ou agents en cours de détachement relevant de la note de service MENH2319502N du 11/08/2023, ou dont la demande de renouvellement de détachement a été transmise à leur administration d’origine, sauf suivi ou rapprochement de conjointe ou conjoint.
